Skip to main content

Contoh Soal PAS Administrasi Umum OTKP Kelas 10 SMK 2021 dan Jawabannya

Contoh Soal PAS Administrasi Umum OTKP Kelas 10 SMK 2021 dan Jawabannya
Contoh Soal PAS Administrasi Umum OTKP Kelas 10 SMK Semester 1 dilengkapi kunci jawaban . Pembagian soal ini terdiri dari dua variasi dokumen, yaitu try out tanpa adanya kunci jawaban, dan juga file PDF yang sudah tersedia kunci jawaban. Silahkan bapak/ibu guru pengajar menyesuaikannya sesuai dengan kebutuhan pembelajaran.

Otomatisasi dan Tata Kelola Perkantoran adalah jurusan yang akan menggunakan materi administrasi umum. Dikarenakan masih minimnya pembagian referensi soal untuk mapel tersebutlah kami memposting artikel ini.

Selanjutnya, untuk rincian naskah berjumlah keseluruhan berkisar 50 butir lebih dalam bentuk pilihan ganda. Disesuaikan dengan kisi - kisi kurikulum 2013 revisi.

Contoh Soal PAS Administrasi Umum OTKP Kelas 10 SMK 2021 dan Jawabannya

Contoh Soal PAS Administrasi Umum OTKP Kelas 10 SMK 2021 dan Jawabannya

Untuk naskah "Soal PAS Administrasi Umum OTKP kelas 10 SMK semester 1" central pendidikan ambil dari arsip ujian Penilaian Akhir Semester ganjil daring untuk jurusan OTKP tahun sebelumnya. Mungkin ada yang berubah, sesuai dengan pembelajaran dari masing - masing satuan pendidikan wilayah bapak/ibu guru dan siswa.

File PDF + Jawaban berada dibawah try out online

Selamat mengerjakan..

1. Berikut ini cara yang kurang tepat dilakukan dalam melakukan penarikan pegawai adalah... *
a. melalui organisasi karyawan
b. melalui lembaga pendidikan
c. menarik dari organisasi/perusahaan pesaing
d. melalui agen penempatan kerja
e. rekomendasi dari karyawan

2. Organisasi besar yang daerah kerjanya luas, lebih tepat menggunakan struktur organisasi... *
a. Garis
b. fungsional
c. lini
d. garis dan staff
e. sederhana

3. Ketika membuat struktur organisasi harus diperhatikan elemen struktur organisasi. Elemen struktur organisasi yang paling tepat meliputi... *
a. spesialisasi, rantai komando, rentang kendali, sentralisasi dan desentralisasi, informalisasi, departemenisasi
b. spesialisasi, rantai komando, rentang kendali, sentralisasi dan desentralisasi, formalisasi, departemenisasi
c. jabatan, tugas, wewenang, dan tanggung jawab
d. spesialisasi, rantai komando, dan departemenisasi
e. pengendalian tugas, pembagian jabatan, dan pelaksanaan tugas pada jabatan

4. Kendala yang mungkin dialami pada organisasi yang menggunakan struktur organisasi fungsional ialah... *
a. pembagian tugas jelas
b. sulit melakukan perputaran kerja
c. spesialisasi karyawan dapat lebih dimanfaatkan maksimal
d. spesialisasi karyawan dapat dikembangkan
e. memudahkan pimpinan karena dapat memberikan perintah kepada setiap bawahan jika ada hubungannya

5. Suatu organisasi menyusun bentuk bagan organisasinya dengan menggambarkan jenjang dari atas ke bawah dimana semakin bawah semakin meluas. Yang bukan merupakan ciri bentuk organisasi tersebut ialah... *
a. tingkat hierarki pendek
b. jumlah bawahan cukup banyak
c. jumlah jabatan sedikit
d. cocok untuk organisasi yang besar
e. jumlah organisasi tidak banyak

6. Material atau bahan baku merupakan unsur yang penting dalam manajemen. Untuk mendapatkan bahan material yang sesuai dengan kebutuhan, maka manajemen harus melakukan... *
a. memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mendapatkan keuntungan sampingan sebagai pemasok bahan baku
b. bekerja sama dengan perusahaan yang membutuhkan bahan baku yang sama untuk mendatangan bahan baku
c. memberi gaji yang besar kepada karyawan yang mampu mendatangkan bahan baku yang dibutuhkan
d. mencari bahan baku dari sumber langsung walaupun membutuhkan biaya lebih tinggi
e. memiliki pelanggan yang dapat memasok bahan baku dengan harga yang dapat bersaing

7. Pada sebuah perusahaan, pegawai menuntut kenaikan gaji mengakibatkan penurunan produksi. Cara yang paling tepat dilakukan manajemen perusahaan adalah... *
a. manajemen produksi menghentikan proses produksi sementara sampai pegawai tidak menuntut
b. manajemen personalia memediasi antara pimpinan dan karyawan untuk mencari solusi yang tepat
c. manajemen produksi memanggil beberapa karyawan yang ikut demo sementara produksi tetap berjalan
d. manajemen personalia mengambil tindakan yang tegas kepada pegawai yang ikut demo
e. manajemen keuangan menaikkan gaji karyawan agar produksi berjalan lancar

8. Pak Udin pemilik perusahaan sepatu mencoba melakukan cara baru dalam memproduksi sepatu yang dihasilkan agar lebih baik. Usaha Pak Udin ini termasuk dalam unsur manajemen... *
a. man
b. money
c. material
d. machine
e. method

9. Susana merupakan seorang manajer personalia pada sebuah perusahaan, kegiatan yang seharusnya tidak dilakukan susana sebagai manajer personalia adalah... *
a. menyusun program pendidikan dan pelatihan pegawai
b. melakukan perencanaan pengadaan pegawai
c. menyusun laporan keuangan perusahaan
d. membuat job analysis, job description, dan job spesification
e. mengurus soal-soal pemberhentian pegawai

10. Guna mengelola sumber dana, pengolahan dana, dan pelaporan penggunaan dana, sebuah perusahaan perlu menerapkan... *
a. manajemen produksi
b. manajemen kantor
c. manajemen keuangan
d. manajemen SDM
e. manajemen pemasaran

11. Akta pendirian sebuah perusahaan dapat digolongkan sebagai... *
a. dokumen bernilai historis
b. dokumen bernilai yuridis
c. dokumen corporal
d. dokumen privat
e. dokumen bernilai penerangan

12. Seorang sekretaris membuat surat edaran yang disebarkan kepada seluruh karyawan di perusahaannya. Jika ditinjau berdasarkan isi dan asalnya, surat yang dibuat Susanti termasuk jenis... *
a. surat dinas
b. surat niaga
c. surat resmi
d. surat pribadi
e. surat sosial

13. Tidak semua tulisan yang tercetak dapat disebut sebagai dokumen. Suatu tulisan dapat dikatakan dokumen jika... *
a. tertulis
b. tercetak
c. dapat disimpan
d. dipakai sebagai bukti keterangan
e. dapat diperbanyak

14. Sertifikat rumah merupakan dokumen yang dapat digunakan sebagai bukti dan memiliki kekuatan hukum karena dokumen tersebut memiliki nilai... *
a. penerangan
b. perdagangan
c. tinggi
d. historis
e. yuridis

15. Surat masuk harus diteruskan oleh pimpinan agar isi surat dapat ditindaklanjuti oleh pejabat yang berwenang. Instruksi pimpinan terkait surat masuk tersebut dapat ditulis di... *
a. lembar disposisi
b. lembar agenda
c. lembar ekspedisi
d. lembar pengantar
e. lembar tunjuk silang

16. Dalam suatu organisasi perlu ada serangkaian kegiatan yang berfungsi untuk menciptakan sebuah hubungan baik dan dukungan dari masyarakat sekitar tempat usaha. Jika ditinjau dari unsur administrasi, kegiatan tersebut merupakan... *
a. komunikasi
b. informasi
c. humas
d. tata usaha
e. manajemen

17. Salah satu jenis administrasi adalah administrasi publik. Berikut ini kajian dalam administrasi publik yang paling tepat yaitu... *
a. kajian mengenai kebijaksanaan, penataan, pemanfaatan, pengembangan, pemeliharaan, pemulihan, pengawasan, dan pengendalian lingkungan hidup
b. kajian mengenai birokrasi; kebijakan publik; administrasi pembangunan; kepemerintahan daerah; dan good governance
c. kajian mengenai realisasi pertumbuhan ekonomi
d. kajian mengenai kegiatan perniagaan yang dilakukan oleh organisasi niaga
e. kajian mengenai kesejahteraan masyarakat umum

18. Berikut ini yang bukan merupakan ciri administrasi yaitu... *
a. adanya tujuan
b. adanya kerja sama
c. adanya kelompok orang
d. adanya keuntungan finansial
e. adanya proses/kegiatan

19. Sebuah perusahaan dagang menata administrasi usahanya untuk mengoptimalkan kinerja perusahaannya. Berdasarkan objek administrasinya, kegiatan tersebut dapat dikategorikan sebagai... *
a. administrasi yang berobjek nasional
b. administrasi yang berobjek internasional
c. administrasi yang berobjek negara
d. administrasi yang berobjek niaga
e. administrasi yang berobjek pemerintah

20. Berikut ini informasi yang tidak diperlukan saat melakukan analisis jabatan ialah... *
a. apa yang dikerjakan
b. kualifikasi personel yang bagaimana untuk mengerjakan ini
c. biaya yang diperlukan untuk melakukan analisis jabatan
d. pertanggungjawaban pekerjaan
e. syarat-syarat pekerjaan

21. Orang pertama yang menentukan konsep utama yang harus dilakukan sesuai visi dan misi perusahaan adalah... *
a. pekerja
b. staff
c. manajer kantor
d. supervisor
e. manajer administrasi

22. Sebuah perusahaan membutuhkan personel yang akan ditempatkan di bagian keuangan perusahaan, dilihat dari persyaratan pengetahuan maka perusahaan tersebut akan mencari personel dengan latar belakang pendidikan... *
a. tekhnik industri
b. manajemen pemasaran
c. akuntansi
d. manajemen
e. ilmu sosial

23. Minul adalah seorang personel yang memiliki dedikasi tinggi dan sangat setia pada perusahaan tempat ia bekerja. Sikap yang ditunjukkan Minul merupakan sikap... *
a. tekun
b. sabar
c. rapi
d. loyal
e. dapat dipercaya

24. Cakra adalah personel kantor yang menjabat sebagai manajer. Sebagai seorang manajer, yang bukan merupakan tugas dan tanggung jawab Cakra adalah... *
a. menerjemahkan tujuan dari kebijaksanaan yang telah dibuat administrator
b. menempatkan personel yang tepat pada jabatan tertentu
c. melakukan pembagian tugas kepada jabatan yang paling bawah
d. menentukan instrumen pengawasan yang tepat
e. memastikan apakah rencana kerja telat dilaksanakan

25. Nata diminta membuat uraian tugas pada suatu jabatan di organisasi di mana ia mengabdi. Dalam uraian tugas yang dibuatnya, Nata harus menjelaskan hal-hal meliputi... *
a. apa yang dikerjakan, bagaimana cara mengerjakan, berapa gajinya
b. apa yang dikerjakan, bagaimana cara mengerjakan, mengapa tugas harus dikerjakan
c. apa yang dikerjakan, bagaimana cara mengerjakan, dimana mengerjakan
d. dimana dikerjakan, bagaimana cara mengerjakan, mengapa tugas harus dikerjakan
e. siapa yang mengerjakan, bagaimana cara mengerjakan, mengapa harus dikerjakan

  • PAS Administrasi Umum OTKP Kelas 10 SMK : DOWNLOAD
  • PAS Administrasi Umum OTKP Kelas 10 SMK + Jawaban : DOWNLOAD
Diharapkan Contoh Soal PAS Administrasi Umum OTKP Kelas 10 SMK 2021 dan Jawabannya bermanfaat untuk tenaga didik dan siswa sekalian.
Ki Hajar Dewantara : “Ing Ngarsa Sung Tuladha Ing Madya Mangun Karsa Tut Wuri Handayani”,- Di depan memberi contoh, di tengah memberi semangat dan di belakang memberikan kekuatan.